En una balanza hay equilibrio si en ambos lados tenemos el mismo peso. De la misma manera hay que imaginarse la distribución del peso de un rotor con respecto a su eje de giro. Si el peso no está distribuido de manera equitativa, hablamos de desbalanceo. Cuando gira un rotor con desbalanceo, se generan fuerzas centrífugas, vibraciones y ruidos que ascienden al aumentar la velocidad.
Vida útil
Los rodamientos, los apoyos, la carcasa y los fundamentos reciben la mayor carga y sufren mayor desgaste. Los productos desbalanceados suelen tener una vida bastante más corta.
Seguridad
Las vibraciones pueden aflojar los tornillos y las tuercas, hasta soltar las fijaciones. Los interruptores y las conexiones eléctricas pueden resultar dañados por las vibraciones.
El desbalanceo puede influir negativamente en el funcionamiento correcto y seguro, incrementando el peligro para personas y máquinas.
Calidad
Trabajando con una máquina manual con altas vibraciones el resultado no tendrá mucha precisión y el esfuerzo será mayor. También en máquinas-herramienta, las vibraciones influyen negativamente en el resultado. Una rectificadora o máquina-herramienta de altas revoluciones mal balanceada deja la superficie con una mala calidad y produce más pérdidas.
Competitividad
Un funcionamiento suave sin ruidos siempre será también una señal de calidad. De esta manera el desbalanceo puede bajar considerablemente su competitividad. Un electrodoméstico vibrando o un coche ruidoso no tendrán éxito en el mercado.
Las vibraciones y los ruidos molestos se pueden eliminar balanceando las piezas rotativas. De esta manera se mejora la distribución de su masa, para que actuen fuerzas menores en los apoyos. Al balancear, hay que considerar el tipo de desbalanceo existente.
Tipos de desbalanceo
Existen varios tipos de desbalanceo. Aparte de la forma y tarea de un rotor también el tipo de desbalanceo, la posición de los planos de corrección y la elección de la tolerancia tienen una gran influencia.
Los tipos de desbalanceo más importantes son:
Desbalanceo estático